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王乐飞是2011年进入集团医药公司医学部的学术推广专员,他曾连续三年被评为公司先进个人,连续两年获部门年终绩效考核第一名,所负责北京区域绩效考核平均分获得2016年度第一名。
公司“强学术、转方式”的营销指导理念赋予医学部学术服务推动市场转型的重要使命,只要学术上能做到的,对市场发展有利的,医学部都积极承担并要求大家主动去做。在医学部这种服务思路的推动下,不论周末还是节假日,只要市场需要,王乐飞都会第一时间响应。他还主动组织北京区域学术代表培训,不断提升学术代表的专业水平和职业素养。
医学部负责人程国良说起王乐飞,很是认可:“有专业的难得有经验,有经验的难得有激情,王乐飞既有专业,又有经验,更有激情。”王乐飞克服人手紧、经验少等困难,积极组织高端学术沙龙和病例讨论会,各个繁琐的环节他都事无巨细、周密考虑,在质量和数量上走在了公司学术服务的前沿。
日常工作中,王乐飞对每一件小事都一丝不苟,不但自己做的PPT耳目一新,还无私对新同事传、帮、带,与大家一起成长。2016年,他所负责的区域共组织培训会140次,产品知识培训累计50小时,平均一天2场学术会议……他所做的,都纳入了医学部开放积分式绩效考核之中,并连续两年获部门年终绩效考核第一名。
工作上的紧张和忙碌让王乐飞觉得充实和快乐,他说:“没有压力,就不了解自己的能力和潜力,我觉得自己还有更大的潜力。” 他仿佛在和我们分享践行南宫NG·28精神的喜悦。“新的一年,我要做一个真正了解客户需要、了解市场需求的复合型学术推广人员。”