最高目标
培养和造就人才
积极探索吸收、培养、选拔、使用各种人才的途径和机制，积极创造条件，多出人才，快出人才。
人才战略
培养和造就献身南宫NG·28事业的优秀人才
改进和完善人才的引进、培养、使用机制，在南宫NG·28的改革发展中发现人才，磨炼人才，检验人才，形成人才辈出的良好局面。
人才准则
忠诚、责任、敬业、知足、感恩
追求劳动创造价值、伟大源于平凡、细节决定成败，我们学习罗文，发扬南宫NG·28精神，对上级的嘱托立即完成，始终保持认真负责的态度和拼博向上的精神，维护公司利益，维护个人形象。
人才寄语
良好的心态，创业的精神
坚信一个人的成长是一个长期的过程，在企业里要从小事做起，从每一天做起、从一线做起，最重要的是树立持之以恒的毅力和不断进取的精神。几年如一日，几十年如一日，在各种条件下都能始终坚持自己的信念和目标，在学习罗文精神中，继承南宫NG·28的优良传统，通过长期地、坚持不懈地努力逐步成长为公司发展需要的能够独当一面的栋梁。
