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1月18日，集团劳动人事部举行“同心筑梦 奋斗以成”年会盛典。年会分为三个篇章，第一篇奋进正当时，第二篇荣耀绽放，第三篇同心同行齐追梦。集团公司副总经理李宝杰、医药公司总经理助理杨海涛、业务相关部门干部代表出席年会。
第一篇 奋进正当时
第一篇为工作汇报环节。以《感谢一切难题》年度回顾视频开篇，采用人事部年度汉字盘点的形式统筹整篇。“南、转、姻、生、合、勤、全、齐、升”9个年度汉字是人事部各模块2019年工作的真实写照。
各模块汇报完毕后，李总做《逆风不怂 顺风不浪》总结发言，在讲话中指出：
1、常有反思。以“是否有察觉？是否有成绩？是否有遗憾？是否有反思？”四问，回顾2019，在肯定人事部各项工作取得成绩的同时，指出不足和努力的方向，提醒大家，当前公司内部团结、信任，外部积极抵抗行业寒冬，是人事工作干事创业的机遇期，我们要牢记总经理要求，为千亿南宫NG·28做好人事工作的匹配。
2、坚持四个意识。要有核心意识，坚定不移的维护总经理的用人权，总经理对管理和人的要求，我们要听得懂、记得住、理解透、落实到位。要有大局意识。要保持高站位，站在总经理的经营管理视角、站在公司全局发展的视角、站在“百年品牌 千亿南宫NG·28”的战略视角，为公司的经营和战略匹配人才。
3、要有创新意识、体系化思维、做好制度设计。用人事工作创新助力公司制度化、体系化、数字化建设，坚定不移做好工作转型。
4、要有人力资源专业化的学习与提升。要求全员加强学习，具有法律意识、合规意识，提高学习能力、解决问题的能力，锤炼精益求精的工匠精神。
第一篇结尾由年度汉字组成的诗歌“企校招生联好姻，百举俱全众心齐。道同义合志在转，行远日升唯道勤”，更是展现了人事部对2020年的信心满满，踌躇满志。
第二篇 荣耀绽放
第二篇为颁奖环节。设立“和颜悦色奖”“最佳伯乐奖”“风雨无阻奖”“优秀政委奖”“火眼金睛奖”等独具人事特色的奖项，鼓励一年来勤奋敬业、锐意创新的HR们。
第三篇 同心同行齐追梦
第三篇为晚会环节。燃爆全场的热舞、优美动听的歌曲、深沉宁静的朗诵、激动人心的互动、抽奖等，展示了HR们积极向上的精神风貌，也把对人事工作的专注、热爱展现的淋漓尽致。
2020年，集团劳动人事部将紧密团结在以集团公司党委书记、董事长、总经理张贵民为班长的领导班子周围，牢记总经理对人事工作的各项要求，坚定不移的向战略人力资源管理转型，继续做人才发展运营者，制度体系创新者，组织战略落地者。不忘初心、牢记使命、同心筑梦，奋斗以成。
通讯员 王丽苹
摄 像 厉浩文
主 编 吴振涛
