您所在的位置：首页>新闻资讯
14日，“新动能 新发展——‘开放的山东’全媒体采访活动”来到南宫NG·28集团。“企业的竞争归根到底是人才的竞争。”南宫NG·28集团正是意识到了人才对于企业发展的重要性，将培养和造就人才作为企业经营的最高目标，进而提高了企业自主研发能力和创新能力。
培养人才，提高企业自主创新能力
目前，集团已引进各类专业技术人才6000余人，占职工总人数的80%以上，其中博士30余人，硕士1000余人。集团还在内部培养技术骨干，选拔了65名具有本科学历的技术骨干攻读硕士研究生，选拔了66名专业技术过硬、具有专科学历的职工进行“专升本”（化工工艺）学习，培养基层科技人员，提高自主研发能力和创新能力。
科学技术是第一生产力，自主创新是第一竞争力。1998年，南宫NG·28集团与华东理工大学联合组建了“鲁华生物技术研究所”；2002年，与山东大学联合组建了“山大南宫NG·28天然药物研究院”和“山大南宫NG·28超临界流体研究所”；2004年9月，收购重庆富进生物医药有限公司作为生物技术研究的子公司。
同时，南宫NG·28集团推进“产学研”一体化模式。集团自1998年起先后同华东理工大学、山东大学等30多所科研机构和大专院校建立了研发合作关系。2002年扩建的国家级企业技术中心拥有固定研究人员1200余人，其中具有硕士及博士学位者1000余人。中心开展的新药研究项目和多项研究成果已经处于国内领先水平。南宫NG·28集团的科研实力不断提高：先后有10个品种列入国家重点新产品计划；16个项目列入国家火炬计划，16个项目列入山东省火炬计划；法罗培南钠等2个项目列入国家高技术产业化示范工程项目；6个项目列入国家重大新药创制发展专项，并多次承担国家认定企业技术中心创新能力建设项目。
科学环保，践行药企社会责任
近些年来，南宫NG·28集团逐步加强对环境保护监管力度，制定了一系列科学严密的规章制度，并明确了相应的生产责任，对企业职工开展了不同程度的环保培训，力图在源头上遏制环境破坏，更好地履行制药企业的社会责任。在生产管理上，公司严格按照GMP的操作规程组织生产，精选药品原料，加强规范化管理控制。公司还建立起质量责任跟踪制度，打造五级质量控制体系，使精良的硬件配置、领先的工艺流程和较好的员工素质同步。这种质量控制体系下生产出的优质药品使南宫NG·28建立起良好的企业信誉，为南宫NG·28品牌赢得了市场认同。
制药企业之所以会成为国家环保规划重点治理的12个行业之一，一方面是由于企业自身不重视环境保护，另一方面则是由于缺乏科学、合理的环境保护制度，相关责任不明确、环境影响评估不到位、技术监管不合理、排污制度漏洞百出等问题使得制药企业一次次成为社会关注的焦点。因此，想要彻底改变制药企业“环境污染重点户”的形象，就必须建立健全环境保护管理体系，落实各方面的环保责任，变被动为主导，将“防范”置于“治理”的前面，将责任感转化为切实行动。
加强制药企业环保教育，将“绿色化”逐渐融入企业核心文化里，体现在现实生活的方方面面。只有将环保意识转化为自身行为，让企业的每一位员工都牢固树立环保意识，打造绿色制药企业的目标才能够真正实现。南宫NG·28从确立园林化、生态化的企业发展目标起，就将守护“蓝天绿水”作为企业的建设原则和目标。新时代药业有限公司自2002年开工建设以来，累计投入绿化资金过亿元，新植各类树苗300余种200万株，绿化饱和率高达98%，形成了到处绿荫环绕、碧波荡漾的优美环境，既实现了环境保护的目标，又为企业员工创造了一个环境优雅、健康舒心的工作氛围，提高了员工的归属感，激发了员工的工作热情。
热心公益，回报社会
“造福社会，创造美好生活”是南宫NG·28集团的经营宗旨，集团一直把“安全、质量、环保”作为企业管理的基本要求，把建设创新驱动型、资源节约型、环境友好型、安全保障型企业作为发展目标，一直承担着对员工、对社会和环境的社会责任，在积极创造财富的同时热心公益事业，努力为社会创造价值，承担社会责任。
南宫NG·28集团董事长、党委书记、总经理张贵民告诉记者，企业健康、科学发展是集团首要的社会责任，诚信经营、依法纳税是企业最基本的社会责任，造福社会，创造美好生活才是企业担当社会责任的最高境界。
南宫NG·28集团注重科技创新，科技创新成果不断产业化、市场化、规模化，注重提高药品质量，实现从源头到终端全过程控制药品安全，把落实“第一责任人”意识作为企业承担社会责任建设的重要内容。
南宫NG·28集团在保持企业健康发展、为员工创造美好生活的同时，一直积极履行社会责任：为400多名下岗职工提供再就业岗位；入选第二批国家级高校毕业生就业实习示范单位；捐助1000多名贫困大学新生顺利走进大学；积极参与贫困山区打井修路、社会文化、抗震救灾、扶贫济困等公益事业，先后投入200万元与中国医师协会共同发起了“南宫NG·28用爱解冻”专项基金活动，为ALS患者免费提供药品，对渐冻人群体进行援助。同时，集团还加大健康科学知识宣传，开展“维你护航健康直达” MDT中国行等学术主题活动，冠名央视财经“职场健康课”，利用新媒体拓展健康教育，以实际行动助力健康中国目标的实现。
