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8月29日下午,集团公司董事长、党委书记、总经理张贵民在新时代药业服务中心3楼会议室与公司2017年新入职的341名员工进行座谈。集团公司董事张理星,集团公司副总经理王义忠、刘忠、谢宇、苏瑞强,厚普公司总经理姜佳峰出席,座谈会由集团公司副总经理李宝杰主持。
33名新员工从战略规划、企业文化、新药研发、人才培养、市场推广、宏观环境、自我修炼等不同方面提出了问题和个人见解,总经理针对这些问题,分别给予了认真细致的回答。
会上总经理做重要讲话,对新员工的发展寄予了殷切期望。
一、人是公司最大的财富和资源。南宫NG·28是一个尊重人才、尊重知识的企业,对人才的渴求永不止步,要求每一个人必须充分发挥价值创造,共同打造一个学有所成、学有所用的人才成长平台,共建百年南宫NG·28。
二、公司千方百计为人才创造条件、提供最好的服务。在政策上,逐步健全建立人才培养机制,建立轮岗、换岗、自主择岗等培养体系,充分提升每一名员工的价值创造力;同时要求每一名新员工要把握好时间与价值的理解,尽快融入南宫NG·28,尽快发挥自己的创造力。
三、认清奋斗的意义,做时代奋斗者。公司的经营宗旨是“造福社会,创造美好生活”,也是每一名南宫NG·28人奋斗的意义,但是生活的美好不能抹杀我们奋斗的意志,我们推崇奋斗、推崇奉献,要将个人的资源融汇,发挥1+1>3的能量,让奉献的精神鼓舞我们奋斗、把青春年华献给壮丽的事业。
座谈会上,总经理推心置腹的讲话,充满了南宫NG·28必胜的决心、充满了对新员工成长、成才的期望。新员工会后也纷纷表示作为新力量、新未来,无论在什么岗位、什么部门,都要加强学习,与南宫NG·28同呼吸,与时代共进步,携手并肩共建百年南宫NG·28!